Bij Hello Recruiters zorgen we ervoor dat jouw vacatures de juiste mensen bereiken. Met onze ervaring in online marketing en een meertalig team, brengen we geschikte kandidaten direct naar je toe.
Bethel Ouderenzorg, onderdeel van de zorggroep Bethel, beheert meerdere locaties in de regio Bielefeld. In 2019 startte onze samenwerking met als doel een flexpool op te bouwen van 50 FTE in drie jaar, gebaseerd op 10% van hun vaste personeelsbestand van 500 FTE. Dit doel hebben we succesvol behaald en inmiddels ondersteunen we Bethel structureel bij het onderhouden van de flexpool en het invullen van vaste vacatures.
Onze rol: Sprinx trad zelfstandig op om een nieuwe strategie te ontwikkelen en uit te voeren voor de werving van electriciens. De campagne was gericht op het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten via een combinatie van storytelling en gerichte advertenties.
Online campagnes: via Google Ads, Indeed & META.
Offline media: zoals busreclame, flyers en citylights.
Datagedreven optimalisatie met GA4, server-side tagging & conversion API.Â
De campagne leverde uitstekende resultaten op, met alle doelstellingen binnen de gestelde tijd behaald.
Onze klanten weten precies hoe wij het verschil maken. Van meer kandidaten tot succesvolle matches. Lees hier hun ervaringen en ontdek wat wij voor jou kunnen doen.
Ik wil mijn dank uitspreken aan Hello Recruiters voor hun uitstekende ondersteuning op het gebied van online marketing! Ik was vooral onder de indruk van de hulp bij de analyse via Meta en de ongecompliceerde en efficiënte communicatie. De korte lijnen zorgen voor een snelle uitwisseling en de regelmatige Jour Fix-afspraken houden ons altijd up-to-date. Wijzigingen en verbeteringen worden direct doorgevoerd, wat de samenwerking zeer prettig en productief maakt. Ik kan Hello Recruiters dan ook van harte aanbevelen – top service en geweldige samenwerking
We werken nu ruim 6 jaar samen met Hello Recruiters, waarbij zij onze arbeidsmarktcommunicatie verzorgen. De doelstelling was om binnen 3 jaar de Flexpool te vullem met genoeg FTE's om onze zorgmedewekers te onderstuenen. Dankzij de doeltreffende aanpak van Hello Recruiters hebben we dit doel al binnen 1,5 jaar bereikt. Inmiddels doet Hello Recruiters al onze social recruitment!
Wij werkten al jaren met traditionele wervingsmethoden, maar zagen dat we steeds minder goed de juiste mensen konden vinden. Hello Recruiters heeft ons laten zien hoe krachtig Social Recruiting kan zijn. Dankzij hun gerichte campagnes hebben we nu toegang tot een veel groter talentenbestand, zowel actief als latent. Hun expertise in verschillende markten en talen maakt echt het verschil!
Bij Hello Recruiters zorgen we ervoor dat jouw vacatures de juiste mensen bereiken. Met onze ervaring in online marketing en een meertalig team, brengen we geschikte kandidaten direct naar je toe.
