Bij Hello Recruiters zorgen we ervoor dat jouw vacatures de juiste mensen bereiken. Met onze ervaring in online marketing en een meertalig team, brengen we geschikte kandidaten direct naar je toe.
Artikel 1 | Definities 1.1 In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
Opdrachtgever: Iedere (rechts)persoon die met Hello Recruiters een overeenkomst aangaat of wenst aan te gaan, evenals diens vertegenwoordiger(s), gemachtigde(n), rechtsverkrijgende(n) en erfgenamen.
Opdrachtnemer: Hello Recruiters / iQruiter B.V.
Overeenkomst: Iedere wederzijdse acceptatie, schriftelijk of per elektronische mail bevestigd, van levering van diensten door Opdrachtnemer.
Artikel 2 | Toepasselijkheid 2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, overeenkomsten en diensten van Hello Recruiters. 2.2 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien uitdrukkelijk schriftelijk overeengekomen. 2.3 De toepasselijkheid van eventuele door de Opdrachtgever gehanteerde voorwaarden wordt uitdrukkelijk uitgesloten.
Artikel 3 | Totstandkoming van de Overeenkomst 3.1 Een overeenkomst komt tot stand op de dag van schriftelijke of elektronische bevestiging door Opdrachtnemer. 3.2 Alle offertes van Opdrachtnemer zijn vrijblijvend en gelden gedurende 28 dagen, tenzij anders aangegeven.
Artikel 4 | Uitvoering van de Overeenkomst 4.1 Opdrachtnemer zal de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen uitvoeren, zonder te garanderen dat het door Opdrachtgever gewenste resultaat altijd wordt behaald. 4.2 Opdrachtnemer heeft het recht derden in te schakelen bij de uitvoering van de overeenkomst.
Artikel 5 | Verplichtingen van Opdrachtgever 5.1 Opdrachtgever dient alle benodigde gegevens tijdig en volledig aan te leveren. 5.2 Opdrachtgever staat in voor de juistheid en volledigheid van de verstrekte gegevens.
Artikel 6 | Tarieven en Betaling 6.1 Alle prijzen en kostenramingen zijn exclusief BTW, tenzij anders vermeld. 6.2 Facturen dienen binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan. 6.3 Bij overschrijding van de betalingstermijn is Opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim en is wettelijke rente verschuldigd.
Artikel 7 | Geheimhouding en Intellectuele Eigendom 7.1 Partijen verplichten zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie. 7.2 Alle door Opdrachtnemer verstrekte materialen en ontwikkelde content blijven eigendom van Opdrachtnemer.
Artikel 8 | Aansprakelijkheid 8.1 Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gederfde winst of reputatieschade. 8.2 De aansprakelijkheid van Opdrachtnemer is beperkt tot de factuurwaarde van de betreffende overeenkomst.
Artikel 9 | Overmacht 9.1 In geval van overmacht is Opdrachtnemer niet gehouden haar verplichtingen na te komen en kan zij de overeenkomst zonder schadevergoeding beëindigen.
Artikel 10 | Opzegging en Beëindiging 10.1 Een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan door beide partijen schriftelijk worden opgezegd met een opzegtermijn van één maand. 10.2 Opdrachtnemer kan de overeenkomst per direct beëindigen indien Opdrachtgever surséance van betaling aanvraagt of failliet wordt verklaard.
Artikel 11 | Toepasselijk Recht en Geschillen 11.1 Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. 11.2 Geschillen zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te ‘s-Gravenhage.
Onze klanten weten precies hoe wij het verschil maken. Van meer kandidaten tot succesvolle matches. Lees hier hun ervaringen en ontdek wat wij voor jou kunnen doen.
Ik wil mijn dank uitspreken aan Hello Recruiters voor hun uitstekende ondersteuning op het gebied van online marketing! Ik was vooral onder de indruk van de hulp bij de analyse via Meta en de ongecompliceerde en efficiënte communicatie. De korte lijnen zorgen voor een snelle uitwisseling en de regelmatige Jour Fix-afspraken houden ons altijd up-to-date. Wijzigingen en verbeteringen worden direct doorgevoerd, wat de samenwerking zeer prettig en productief maakt. Ik kan Hello Recruiters dan ook van harte aanbevelen – top service en geweldige samenwerking
We werken nu ruim 6 jaar samen met Hello Recruiters, waarbij zij onze arbeidsmarktcommunicatie verzorgen. De doelstelling was om binnen 3 jaar de Flexpool te vullem met genoeg FTE's om onze zorgmedewekers te onderstuenen. Dankzij de doeltreffende aanpak van Hello Recruiters hebben we dit doel al binnen 1,5 jaar bereikt. Inmiddels doet Hello Recruiters al onze social recruitment!
Wij werkten al jaren met traditionele wervingsmethoden, maar zagen dat we steeds minder goed de juiste mensen konden vinden. Hello Recruiters heeft ons laten zien hoe krachtig Social Recruiting kan zijn. Dankzij hun gerichte campagnes hebben we nu toegang tot een veel groter talentenbestand, zowel actief als latent. Hun expertise in verschillende markten en talen maakt echt het verschil!
Bij Hello Recruiters zorgen we ervoor dat jouw vacatures de juiste mensen bereiken. Met onze ervaring in online marketing en een meertalig team, brengen we geschikte kandidaten direct naar je toe.
